深圳富士康真实经历:我在血汗工厂打工三年,揭秘媒体背后的真相
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文档介绍:: .
我亲身经历过的深圳富士康
最近富士康的媒体门被炒得沸沸扬扬 ,各种血汗工厂、人间地狱的说法也纷 纷而至。各大媒体也纷纷派出记者去富士康的门口去采访富士康员工股票查询, 希望能从富士康员工 的口中得到一点有关富士康的内幕 , 不过他们大多数采访的都是刚进厂不久的产 线员工, 其中具体的情况他们也无法了解的很清楚。我曾经在富士康里面干了三 年,时间不长也不短 , 我来谈谈我在富士康打工的亲身经历 , 希望能大家能对这家 争议很大的企业有一个真实的了解。 ' _'
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富士康是一家台资企业 ,到了深圳 , 没有不知道富士康的 ,大多数人是从人才 大市场了解富士康的。在深圳罗湖人才大市场 , 富士康的招聘席位一年 365 天, 天天都在招聘 , 招聘的岗位也是什么都有 , 生管、采购、工程、软件工程师等 等。 6
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富士康在深圳龙华、西乡、黄田、观澜等地都有工厂 , 其中龙华富士康是总 部,也是最大的工厂 , 在深圳富士康的工厂里面生产着各种各样的电子产品 , 太多 了,我就不一一举例了。现在富士康深圳的人数我也不很清楚 , 大概超过十万 了。- Y: W$ n- f9 d. ~' J3 K: S( K2 w3 I2 S

我把大家都关心的一些事情都详细说一下。等级制度 , 管理制度 , 工作环境 , 学习环境。 o+ _$
等级制度 9 s
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在富士康里面把员工分成了很多等级 , 大概分为以下几种等级 , 师十、师 九、师八、师七、师六、师五、师四、师三、师二、师一 , 员三、员二、员一、 不铨叙。工资与你得等级是相关的 ,级别越高,工资也越高。这个无可厚非 ,即使 在大家都向往的 IBM ,员工同样会被分成许多等级 , 例如 B4,B5,B6,B7,B8,B9,B10 之类。
在台资企业里面呆过的人都知道 , 台资企业里有两大等级 , 一是台湾人 , 二是 大陆人。在所有的台资企业里面台湾人是一个特权阶层 , 包括富士康 , 他们把持 着富士康里面几乎所有的的管理职位 , 他们有着很高的工资 , 出差补助 , 还能够买 到富士康的原始股票 , 他们是真正享受到由富士康的高速成长而带来的巨大好处 的人。
而大陆员工的待遇、等级永远都不可能与台湾员工比 , 虽然你的能力可能比 台湾人强 , 但现实是大陆员工在富士康里面没有地位 , 大陆员工很少能够进入管 理层 , 就算给个经理、课长之类的头衔 , 也只是一个象征性的称呼 , 手里并没有多 少实权。实权全都在台湾员工手里。
大陆员工在富士康里仅仅是打工一族而已 , 基本上无法享受到富士康高速成 长带来的好处。绝大多数大陆员工在富士康里面都在从事着各种各样具体的工 作 , 就像一个小小的螺丝钉 , 在富士康这个庞然大物上做着自己该做的事情 ,年复 一年富士康员工股票查询, 日复一日的工作着。 . Z6 l. w
大陆员工的工资在富士康里面基








